2024年武汉市科创企业奖励补贴政策申报指南

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2024年武汉市科创企业奖励补贴政策申报指南、

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武汉市进一步加快创新发展的若干政策措施为贯彻落实市第十四次党代会总体部署，把科技创新“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”，加快建设具有全国影响力的科技创新中心和湖北东湖综合性国家科学中心，结合实际，特制定本政策措施。12年专业代理免费咨询：15855155083（微信同号）（卧涛集团：项目申报、工商财税、股权设计、专利商标版权软著、各类标准制定（参编）、软件开发、审计报告、可研报告、

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2 0 2 4 年 武 汉 市 科 创 企 业 奖 励 补 贴 政 策 申 报 指 南 服 务 热 线 1 5 8 5 5 1 9 9 5 5 0 首         页 湖 北 通 知 湖 北 项 目 申 报 湖 北 高 企 专 精 特 新 知 识 产 权 奖 补 政 策 其 他 业 务 关 于 我 们 2 0 2 4 年 武 汉 市 科 创 企 业 奖 励 补 贴 政 策 申 报 指 南 章 孝 德 / 2 0 2 4 0 3 0 5 1 4 : 1 4 : 0 0 1 0 6 7 分 享 1 1 1 1 M i c r o s o f t I n t e r n e t E x p l o r e r 4 0 2 D o c u m e n t N o t S p e c i f i e d 7 . 8 磅 N o r m a l 0 武 汉 市 进 一 步 加 快 创 新 发 展 的 若 干 政 策 措 施 为 贯 彻 落 实 市 第 十 四 次 党 代 会 总 体 部 署 ， 把 科 技 创 新 “ 关 键 变 量 ” 转 化 为 高 质 量 发 展 “ 最 大 增 量 ” ， 加 快 建 设 具 有 全 国 影 响 力 的 科 技 创 新 中 心 和 湖 北 东 湖 综 合 性 国 家 科 学 中 心 ， 结 合 实 际 ， 特 制 定 本 政 策 措 施 。 1 2 年 专 业 代 理 免 费 咨 询 ： 1 5 8 5 5 1 9 9 5 5 0 （ 微 信 同 号 ） （ 卧 涛 集 团 ： 项 目 申 报 、 工 商 财 税 、 股 权 设 计 、 专 利 商 标 版 权 软 著 、 各 类 标 准 制 定 （ 参 编 ） 、 软 件 开 发 、 审 计 报 告 、 可 研 报 告 、 商 业 计 划 书 、 科 技 成 果 评 价 、 资 质 认 证 等 企 业 服 务 平 台 、 抖 音 短 视 频 运 营 推 广 、 百 度 关 键 词 运 营 推 广 ） 一 、 武 汉 市 增 强 原 始 创 新 策 源 功 能 提 升 创 新 平 台 支 撑 能 力 。 采 取 “ 一 事 一 议 ” 方 式 支 持 国 家 实 验 室 或 者 国 家 实 验 室 基 地 （ 分 部 ） 建 设 ； 对 新 获 批 或 者 通 过 优 化 重 组 的 国 家 （ 全 国 ） 重 点 实 验 室 给 予 1 0 0 0 万 元 支 持 ； 对 获 批 建 设 的 湖 北 实 验 室 ， 按 照 现 行 政 策 给 予 支 持 。 （ 责 任 单 位 ： 市 科 技 局 ， 各 区 人 民 政 府 〈 含 开 发 区 、 风 景 区 管 委 会 ， 下 同 〉 ） 支 持 高 校 、 科 研 院 所 承 担 国 家 重 大 科 技 基 础 设 施 建 设 ， 对 经 国 家 或 者 省 立 项 建 设 的 重 大 科 技 基 础 设 施 ， 建 设 资 金 按 照 省 级 拨 付 资 金 的 2 倍 予 以 配 套 ， 市 、 区 各 承 担 5 0 % 。 （ 责 任 单 位 ： 市 发 改 委 、 市 科 技 局 、 市 自 然 资 源 和 规 划 局 ， 各 区 人 民 政 府 ） 对 接 国 家 基 础 研 究 十 年 行 动 计 划 ， 前 瞻 部 署 实 施 一 批 战 略 性 、 储 备 性 技 术 研 发 项 目 ， 实 现 原 始 创 新 重 大 突 破 。 （ 责 任 单 位 ： 市 科 技 局 ） 二 、 武 汉 市 提 升 企 业 创 新 组 织 能 力 深 化 科 研 组 织 改 革 ， 建 立 “ 产 业 出 题 、 市 场 导 向 、 企 业 主 体 、 产 学 研 用 协 同 ” 攻 关 机 制 。 （ 责 任 单 位 ： 市 科 技 局 ） 采 取 “ 一 事 一 议 ” 方 式 支 持 行 业 领 军 企 业 牵 头 联 合 高 校 、 科 研 院 所 组 建 产 学 研 用 创 新 联 合 体 ， 开 展 关 键 核 心 技 术 攻 关 。 对 企 业 牵 头 承 担 的 国 家 科 技 创 新 2 0 3 0 重 大 项 目 、 国 家 科 技 重 大 专 项 、 国 家 重 点 研 发 计 划 、 国 家 外 国 专 家 项 目 ， 给 予 国 家 拨 付 资 金 最 高 5 0 % 、 单 个 项 目 最 高 5 0 0 万 元 支 持 。 （ 责 任 单 位 ： 市 科 技 局 ， 各 区 人 民 政 府 ） 鼓 励 企 业 加 大 研 发 投 入 ， 将 研 发 投 入 情 况 作 为 企 业 申 请 各 类 科 技 项 目 、 补 助 资 金 、 创 新 平 台 的 基 本 条 件 ， 财 政 科 技 研 发 资 金 优 先 支 持 研 发 投 入 强 度 大 、 额 度 高 的 申 报 单 位 。 （ 责 任 单 位 ： 市 科 技 局 ） 对 首 次 认 定 的 高 新 技 术 企 业 在 三 年 内 给 予 3 0 万 元 奖 励 ， 对 重 新 认 定 的 高 新 技 术 企 业 给 予 1 0 万 元 奖 励 ， 市 、 区 各 承 担 5 0 % 。 （ 责 任 单 位 ： 市 科 技 局 ， 各 区 人 民 政 府 ） 三 、 武 汉 市 激 励 高 校 、 科 研 院 所 科 技 成 果 转 化 和 产 业 化 鼓 励 中 央 在 汉 单 位 深 度 参 与 武 汉 全 面 创 新 改 革 试 验 ， 支 持 在 汉 高 校 、 科 研 院 所 探 索 职 务 科 技 成 果 赋 权 改 革 ， 以 市 场 委 托 方 式 取 得 的 横 向 项 目 ， 单 位 可 与 科 技 人 员 约 定 其 成 果 权 属 归 科 技 人 员 所 有 或 者 部 分 拥 有 。 对 利 用 财 政 资 金 形 成 的 新 增 职 务 科 技 成 果 ， 单 位 可 与 科 技 人 员 共 同 申 请 知 识 产 权 ， 赋 予 科 技 人 员 成 果 所 有 权 。 （ 责 任 单 位 ： 市 科 技 局 、 市 发 改 委 、 市 政 府 国 资 委 ） 鼓 励 企 业 吸 纳 高 校 、 科 研 院 所 技 术 在 汉 就 地 转 化 ， 企 业 上 年 度 委 托 开 发 和 受 让 技 术 实 现 技 术 交 易 额 达 到 5 0 万 元 及 以 上 的 ， 按 照 技 术 交 易 额 的 1 0 % 予 以 补 助 ， 每 年 每 家 企 业 最 高 补 贴 1 0 0 万 元 ， 市 、 区 各 承 担 5 0 % 。 （ 责 任 单 位 ： 市 科 技 局 ， 各 区 人 民 政 府 ） 高 校 、 科 研 院 所 将 其 持 有 的 科 技 成 果 转 让 、 许 可 或 者 作 价 投 资 给 企 业 ， 双 方 协 商 达 成 一 致 的 ， 可 不 进 行 资 产 评 估 。 高 校 、 科 研 院 所 通 过 协 议 定 价 方 式 确 定 成 果 转 让 价 格 的 ， 应 当 在 本 单 位 公 示 科 技 成 果 名 称 和 拟 交 易 价 格 。 已 完 成 企 业 化 转 制 的 科 研 院 所 ， 按 照 企 业 国 有 资 产 监 管 相 关 规 定 执 行 。 （ 责 任 单 位 ： 市 科 技 局 、 市 政 府 国 资 委 ） 高 校 、 科 研 院 所 开 展 技 术 开 发 、 技 术 咨 询 、 技 术 服 务 、 技 术 培 训 等 活 动 视 同 科 技 成 果 转 化 活 动 ， 其 取 得 的 净 收 入 视 同 科 技 成 果 转 化 收 入 ， 可 留 归 本 单 位 自 主 使 用 ， 并 按 照 促 进 科 技 成 果 转 化 政 策 规 定 实 施 奖 励 。 （ 责 任 单 位 ： 市 科 技 局 ） 鼓 励 支 持 高 校 、 科 研 院 所 在 汉 实 施 校 企 合 作 项 目 ， 组 织 高 校 、 科 研 院 所 梳 理 科 技 成 果 资 源 ， 适 时 发 布 科 技 成 果 目 录 。 实 施 科 技 成 果 转 化 示 范 应 用 专 项 ， 重 点 支 持 院 士 专 家 团 队 项 目 和 获 得 国 家 科 技 奖 的 项 目 进 行 成 果 转 化 、 示 范 应 用 以 及 产 业 化 。 （ 责 任 单 位 ： 市 科 技 局 ， 各 区 人 民 政 府 ） 四 、 武 汉 市 加 强 中 试 平 台 （ 基 地 ） 建 设 各 区 要 结 合 本 辖 区 产 业 实 际 ， 规 划 建 设 一 批 科 技 成 果 转 化 中 试 平 台 （ 基 地 ） ， 面 向 社 会 需 求 ， 提 供 概 念 验 证 、 中 试 熟 化 、 检 验 检 测 、 商 业 化 开 发 等 服 务 。 （ 责 任 单 位 ： 各 区 人 民 政 府 ） 鼓 励 新 型 研 发 机 构 、 高 校 、 科 研 院 所 和 企 业 独 立 或 者 联 合 建 设 科 技 成 果 转 化 中 试 平 台 （ 基 地 ） ， 对 已 在 相 关 区 落 地 的 科 技 成 果 转 化 中 试 平 台 （ 基 地 ） ， 经 所 在 区 推 荐 ， 按 照 实 际 投 资 额 的 3 0 % 给 予 最 高 2 0 0 0 万 元 补 助 ， 市 、 区 各 承 担 5 0 % 。 对 新 建 的 国 家 级 检 验 检 测 中 心 ， 市 级 财 政 按 照 实 际 到 位 固 定 资 产 投 资 额 的 8 % 给 予 补 贴 。 （ 责 任 单 位 ： 市 科 技 局 、 市 经 信 局 、 市 市 场 监 管 局 ， 各 区 人 民 政 府 ） 鼓 励 支 持 中 试 平 台 （ 基 地 ） 开 放 共 享 ， 对 纳 入 市 级 备 案 管 理 的 中 试 平 台 （ 基 地 ） ， 经 定 期 考 核 其 开 放 服 务 情 况 ， 择 优 给 予 最 高 2 0 0 万 元 奖 励 。 （ 责 任 单 位 ： 市 科 技 局 ， 各 区 人 民 政 府 ） 五 、 武 汉 市 强 化 科 技 成 果 转 化 服 务 对 接 平 台 建 设 加 快 武 汉 产 业 创 新 发 展 研 究 院 建 设 ， 打 造 科 技 成 果 转 化 和 产 业 化 基 础 平 台 。 探 索 新 型 研 发 机 构 混 合 所 有 制 改 革 ， 加 强 业 务 能 力 建 设 ， 促 进 工 业 技 术 研 究 院 提 能 增 效 。 做 大 做 强 做 实 武 汉 科 技 成 果 转 化 网 ， 提 升 交 易 服 务 功 能 。 （ 责 任 单 位 ： 市 科 技 局 、 市 经 信 局 ） 支 持 高 校 、 科 研 院 所 建 立 专 业 化 科 技 成 果 转 化 服 务 机 构 ， 科 技 成 果 转 移 转 化 后 ， 可 在 科 技 成 果 转 化 净 收 入 中 按 照 不 低 于 1 0 % 的 比 例 提 取 资 金 ， 用 于 机 构 能 力 建 设 和 人 员 奖 励 。 （ 责 任 单 位 ： 市 科 技 局 ） 对 新 获 批 的 国 家 级 技 术 转 移 示 范 机 构 给 予 1 5 0 万 元 奖 励 。 对 技 术 合 同 登 记 站 按 照 年 度 技 术 交 易 额 的 0 . 0 2 % 给 予 最 高 1 0 0 万 元 奖 励 。 （ 责 任 单 位 ： 市 科 技 局 ， 各 区 人 民 政 府 ） 六 、 武 汉 市 提 升 产 业 基 础 能 力 围 绕 “ 9 6 5 ” 产 业 体 系 ， 发 挥 科 教 优 势 ， 实 施 “ 4 1 0 ” 工 程 ， 即 ： 打 造 1 0 大 技 术 （ 产 业 ） 创 新 中 心 、 推 进 1 0 大 科 技 重 大 专 项 、 建 设 1 0 大 成 果 转 化 中 心 、 引 育 1 0 大 高 端 创 新 团 队 。 （ 责 任 单 位 ： 市 科 技 局 、 市 发 改 委 、 市 经 信 局 ， 市 委 组 织 部 ， 各 区 人 民 政 府 ） 强 化 高 水 平 产 业 创 新 平 台 建 设 ， 对 新 获 批 建 设 的 国 家 产 业 创 新 中 心 、 技 术 创 新 中 心 、 工 程 研 究 中 心 、 临 床 医 学 研 究 中 心 ， 给 予 1 0 0 0 万 元 支 持 。 （ 责 任 单 位 ： 市 发 改 委 、 市 科 技 局 、 市 卫 健 委 ， 各 区 人 民 政 府 ） 聚 焦 重 点 产 业 链 ， 支 持 企 业 加 大 技 改 投 入 ， 对 建 设 期 内 （ 最 长 2 年 ） 设 备 投 资 达 到 2 0 0 0 万 元 及 以 上 的 投 资 项 目 ， 按 照 其 生 产 性 设 备 购 置 与 改 造 投 资 的 8 % 给 予 资 金 支 持 。 （ 责 任 单 位 ： 各 区 人 民 政 府 ， 市 财 政 局 、 市 经 信 局 ） 支 持 产 业 技 术 标 准 创 新 ， 对 围 绕 我 市 主 导 产 业 和 新 兴 产 业 ， 制 定 国 际 标 准 且 取 得 显 著 成 效 的 ， 给 予 主 要 起 草 单 位 最 高 1 0 0 万 元 奖 励 ， 同 一 单 位 同 一 年 度 奖 励 金 额 最 高 2 0 0 万 元 。 （ 责 任 单 位 ： 市 市 场 监 管 局 ） 支 持 集 成 电 路 企 业 销 售 自 主 研 发 设 计 的 芯 片 及 相 关 产 品 ， 对 单 款 产 品 年 度 销 售 额 累 计 超 过 一 定 金 额 的 ， 按 照 年 度 销 售 额 的 一 定 比 例 给 予 一 次 性 奖 励 ， 单 款 产 品 年 度 奖 励 最 高 5 0 0 万 元 ， 单 个 企 业 奖 励 总 额 最 高 1 0 0 0 万 元 。 （ 责 任 单 位 ： 市 经 信 局 ， 各 区 人 民 政 府 ） 七 、 武 汉 市 激 发 人 才 创 新 创 造 活 力 建 立 顶 尖 人 才 “ 一 事 一 议 ” 引 进 机 制 ， 根 据 人 才 需 求 提 供 不 设 上 限 的 定 制 化 支 持 。 （ 责 任 单 位 ： 市 委 组 织 部 ） 经 主 管 部 门 或 者 所 在 单 位 按 照 人 事 管 理 权 限 审 批 同 意 ， 允 许 高 校 、 科 研 院 所 科 研 人 员 按 照 规 定 兼 职 创 新 、 离 岗 创 办 企 业 ， 并 取 得 合 法 报 酬 。 除 高 校 、 科 研 院 所 及 所 属 具 有 独 立 法 人 资 格 单 位 的 正 职 领 导 外 ， 允 许 其 他 担 任 领 导 职 务 （ 含 内 设 机 构 ） 及 未 担 任 领 导 职 务 的 各 级 专 业 技 术 人 员 持 有 职 务 科 技 成 果 作 价 入 股 形 成 的 企 业 股 权 。 （ 责 任 单 位 ： 市 人 社 局 、 市 科 技 局 ） 升 级 人 才 安 居 政 策 ， 对 国 家 、 省 、 市 级 重 大 人 才 工 程 入 选 者 或 者 其 他 经 认 定 的 高 层 次 人 才 和 全 日 制 博 士 研 究 生 及 硕 士 研 究 生 ， 按 照 标 准 分 别 给 予 3 年 、 2 年 、 1 年 免 租 优 惠 ， 其 他 大 学 生 按 照 不 高 于 市 场 标 准 7 0 % 计 收 租 金 ， 符 合 条 件 的 高 级 技 师 、 技 师 、 高 级 工 分 别 比 照 全 日 制 博 士 研 究 生 、 硕 士 研 究 生 和 其 他 大 学 生 相 应 标 准 执 行 。 （ 责 任 单 位 ： 市 房 管 局 、 市 人 社 局 ， 市 委 组 织 部 ， 各 区 人 民 政 府 ） 八 、 武 汉 市 发 展 风 投 创 投 支 持 创 新 创 业 扩 大 政 府 引 导 基 金 规 模 ， 健 全 引 导 基 金 管 理 运 行 机 制 ， 优 化 引 导 基 金 考 核 评 价 机 制 。 支 持 国 有 股 权 投 资 机 构 分 类 发 展 天 使 投 资 、 创 业 投 资 、 产 业 投 资 三 类 投 资 基 金 ， 形 成 覆 盖 企 业 全 生 命 周 期 的 基 金 支 持 体 系 。 （ 责 任 单 位 ： 市 财 政 局 、 市 发 改 委 ） 进 一 步 放 开 股 权 投 资 、 创 业 投 资 类 市 场 主 体 注 册 登 记 限 制 ， 支 持 在 汉 设 立 私 募 基 金 管 理 机 构 和 各 类 产 业 基 金 、 私 募 股 权 投 资 基 金 、 创 投 基 金 。 （ 责 任 单 位 ： 市 地 方 金 融 局 、 市 市 场 监 管 局 ） 鼓 励 各 类 资 本 参 与 设 立 成 果 转 化 基 金 和 天 使 基 金 ， 武 汉 产 业 发 展 基 金 安 排 资 金 ， 对 成 果 转 化 基 金 和 天 使 基 金 出 资 比 例 可 放 宽 至 4 0 % ， 最 高 可 让 渡 武 汉 产 业 发 展 基 金 全 部 增 值 收 益 。 （ 责 任 单 位 ： 市 财 政 局 ） 对 新 设 立 或 者 新 迁 入 的 风 投 创 投 机 构 ， 按 照 当 年 实 际 投 资 我 市 非 上 市 企 业 投 资 额 的 一 定 比 例 给 予 奖 励 。 落 实 对 风 投 创 投 机 构 和 天 使 投 资 机 构 （ 个 人 ） 投 资 种 子 期 、 初 创 期 科 技 型 企 业 按 照 规 定 抵 扣 应 纳 税 所 得 额 的 税 收 优 惠 政 策 。 （ 责 任 单 位 ： 市 地 方 金 融 局 、 市 财 政 局 、 市 科 技 局 、 市 税 务 局 ） 九 、 武 汉 市 拓 展 创 新 发 展 空 间 积 极 构 建 以 3 个 国 家 级 开 发 区 和 武 汉 长 江 新 区 ， 以 及 存 储 器 、 新 能 源 与 智 能 网 联 汽 车 、 航 天 产 业 、 网 络 安 全 人 才 与 创 新 等 4 个 国 家 新 基 地 为 龙 头 ， 以 创 新 园 区 、 创 新 街 区 、 创 新 楼 宇 等 各 类 创 新 载 体 为 支 撑 的 全 市 创 新 发 展 格 局 。 加 快 建 设 光 谷 科 技 创 新 大 走 廊 ， 辐 射 带 动 全 市 域 、 全 链 条 、 全 社 会 创 新 发 展 。 （ 责 任 单 位 ： 市 发 改 委 、 市 科 技 局 ， 各 区 人 民 政 府 ） 建 强 孵 化 加 速 平 台 ， 鼓 励 各 类 创 新 主 体 建 设 运 营 众 创 孵 化 载 体 ， 支 持 众 创 孵 化 载 体 专 业 化 转 型 发 展 ， 办 好 “ 青 桐 汇 ” 等 双 创 平 台 。 各 区 要 结 合 国 土 空 间 规 划 建 设 创 新 园 区 、 创 新 街 区 和 创 新 楼 宇 ， 在 市 人 民 政 府 确 定 的 具 备 条 件 的 创 新 园 区 试 行 M 0 土 地 政 策 ， 对 创 新 街 区 、 创 新 园 区 、 创 新 楼 宇 ， 经 定 期 考 核 择 优 给 予 最 高 5 0 0 万 元 奖 励 。 （ 责 任 单 位 ： 市 科 技 局 、 市 自 然 资 源 和 规 划 局 ， 各 区 人 民 政 府 ） 科 技 企 业 利 用 自 有 存 量 工 业 用 地 ， 在 符 合 规 划 、 不 改 变 用 途 的 前 提 下 ， 经 批 准 提 高 容 积 率 和 增 加 地 下 空 间 的 ， 不 增 收 土 地 价 款 。 利 用 存 量 土 地 、 房 产 发 展 国 家 支 持 科 技 创 新 产 业 的 ， 可 享 受 继 续 按 照 原 用 途 和 土 地 权 利 类 型 使 用 土 地 的 5 年 过 渡 期 政 策 。 支 持 龙 头 企 业 建 设 高 标 准 厂 房 ， 在 不 改 变 土 地 和 厂 房 用 途 的 前 提 下 ， 可 按 幢 、 层 为 基 本 功 能 单 元 分 割 登 记 和 转 让 ， 用 于 引 进 相 关 产 业 链 合 作 伙 伴 的 产 业 项 目 。 （ 责 任 单 位 ： 市 自 然 资 源 和 规 划 局 、 市 房 管 局 、 市 科 技 局 ， 各 区 人 民 政 府 ） 十 、 武 汉 市 建 立 创 新 尽 职 免 责 机 制 秉 持 鼓 励 创 新 、 宽 容 失 误 的 理 念 ， 对 科 技 体 制 改 革 和 创 新 工 作 中 出 现 探 索 性 失 误 ， 未 违 反 法 律 法 规 的 禁 止 性 规 定 ， 经 过 相 应 的 决 策 程 序 ， 勤 勉 尽 责 ， 未 谋 取 私 利 ， 未 造 成 重 大 损 失 和 社 会 负 面 影 响 的 ， 可 免 除 相 关 责 任 。 （ 责 任 单 位 ： 市 纪 委 监 委 机 关 ， 市 科 技 局 、 市 审 计 局 ， 市 法 院 、 市 检 察 院 ） 妥 善 处 理 创 新 中 因 风 险 决 策 、 风 险 投 资 、 探 索 失 误 造 成 一 定 损 失 的 案 件 ， 对 重 大 科 研 活 动 中 的 职 务 违 法 犯 罪 行 为 依 法 慎 用 强 制 措 施 ， 保 护 科 技 创 新 发 展 。 （ 责 任 单 位 ： 市 纪 委 监 委 机 关 ， 市 科 技 局 、 市 审 计 局 ， 市 法 院 、 市 检 察 院 ， 各 区 人 民 政 府 ） 本 政 策 措 施 自 2 0 2 2 年 6 月 1 0 日 起 施 行 ， 有 效 期 为 5 年 。 我 市 已 出 台 的 关 于 促 进 创 新 发 展 类 相 关 政 策 与 本 政 策 措 施 不 一 致 的 ， 按 照 本 政 策 措 施 执 行 。 其 他 类 别 政 策 与 本 政 策 措 施 对 同 一 事 项 支 持 力 度 不 一 致 的 ， 按 照 “ 就 高 从 优 不 重 复 ” 原 则 执 行 。 各 责 任 单 位 要 按 照 职 责 分 工 制 定 具 体 实 施 细 则 或 者 管 理 办 法 ， 认 真 组 织 实 施 ， 确 保 相 关 政 策 落 地 见 效 。 物 流 业 补 贴 ！ 2 0 2 4 2 0 2 6 年 武 汉 市 物 流 行 业 奖 补 政 策 申 报 指 南 下 一 篇 > 武 汉 技 改 补 贴 政 策 ！ 武 汉 市 企 业 技 术 改 造 奖 补 扶 持 政 策 文 件 推 荐 资 讯 双 软 认 定 — 软 件 产 品 + 软 件 企 业 ！ 天 门 市 双 软 企 业 申 报 条 件 、 奖 补 优 惠 政 策 双 软 认 定 — 软 件 产 品 + 软 件 企 业 ！ 天 门 市 双 软 企 业 申 报 条 件 、 奖 补 优 惠 政 策 2 0 2 4 0 8 2 8 0 8 : 5 1 : 0 0 点 击 查 看 各 区 提 交 书 面 资 料 ！ 2 0 2 4 年 武 汉 市 技 术 先 进 型 服 务 企 业 认 定 条 件 、 申 报 流 程 各 区 提 交 书 面 资 料 ！ 2 0 2 4 年 武 汉 市 技 术 先 进 型 服 务 企 业 认 定 条 件 、 申 报 流 程 2 0 2 4 0 8 2 8 0 8 : 5 0 : 0 0 点 击 查 看 武 汉 市 洪 山 区 2 0 2 4 年 企 业 提 档 升 级 补 贴 资 金 项 目 申 报 材 料 、 申 请 条 件 要 求 武 汉 市 洪 山 区 2 0 2 4 年 企 业 提 档 升 级 补 贴 资 金 项 目 申 报 材 料 、 申 请 条 件 要 求 2 0 2 4 0 6 2 0 1 4 : 1 1 : 0 0 点 击 查 看 申 报 奖 励 ！ 2 0 2 4 年 湖 北 省 专 精 特 新 “ 小 巨 人 ” 企 业 认 定 条 件 和 申 报 流 程 申 报 奖 励 ！ 2 0 2 4 年 湖 北 省 专 精 特 新 “ 小 巨 人 ” 企 业 认 定 条 件 和 申 报 流 程 2 0 2 4 0 5 1 5 1 4 : 3 7 : 0 0 点 击 查 看 申 报 咨 询 ！ 2 0 2 4 年 度 武 汉 市 科 技 企 业 孵 化 器 认 定 和 众 创 空 间 备 案 时 间 和 申 报 条 件 申 报 咨 询 ！ 2 0 2 4 年 度 武 汉 市 科 技 企 业 孵 化 器 认 定 和 众 创 空 间 备 案 时 间 和 申 报 条 件 2 0 2 4 0 5 1 5 1 4 : 3 7 : 0 0 点 击 查 看 如 何 认 定 高 企 ？ 2 0 2 4 年 黄 冈 市 高 新 技 术 企 业 奖 励 补 贴 政 策 申 报 条 件 、 申 报 流 程 与 材 料 如 何 认 定 高 企 ？ 2 0 2 4 年 黄 冈 市 高 新 技 术 企 业 奖 励 补 贴 政 策 申 报 条 件 、 申 报 流 程 与 材 料 2 0 2 4 0 5 1 0 0 9 : 4 8 : 0 0 点 击 查 看

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